第15章 都是嫉妒惹的祸（2 / 2）
在这个变革的浪潮中，公司也积极响应，不断探索创新，力求在技术上保持领先地位。
董事长对各类人才可谓是不惜代价进行招募。
他深知人才是公司发展的核心竞争力，因此不遗余力地吸引着行业内的精英。
无论是经验丰富的专业人士，还是充满创新精神的年轻才俊，董事长都以开放的心态和优厚的待遇欢迎他们的加入。
公司在硬件设施上投入巨大，引进了最先进的设备和技术，从办公环境到生产设备，都绝对保持行业一流水平。
同时，在软件方面，公司注重人才培养和团队建设，提供丰富的培训机会和良好的发展空间，吸引了众多优秀人才的汇聚。
在这些人才当中，有一位让徐雪特别佩服的韩教授。
韩教授是东北大学的正式编教授，拥有深厚的学术造诣和丰富的实践经验。
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