1_33迷阵初起(现场风暴篇)简报室里的无声与PPT对决（1 / 2）

周一上午十点整，旭脉简报室内，冷气开得一如既往地略冷，长桌边一圈人各自翻着资料或滑动笔电萤幕，桌上摆着各式便利贴与随手笔，像是为即将展开的战争做最後整装。

资深主管们多半表情淡漠，眼神锐利如扫描器，而几位初来乍到的实习生则努力装出若无其事的镇定，但手心出汗的频率出卖了他们的紧张。

名义上，这是例行的〈制度落实进度简报会〉，但在场每个人心中，这场会议更像是一场无声的测谎仪检测，一场对制度忠诚度的深度剖析。

有时甚至让人怀疑，会议室天花板上那几颗看似普通的灯泡，是否其实藏有某种行为辨识装置。

今日的主题由资讯部主管魏坤明主导。他一如往常穿着笔挺的浅灰衬衫与无sE系领带，说话语气稳定如时钟跳针。

他端出的是新版本的SOP追踪系统简报——简称【SOPP】StandardOperatingProcedurePower，是一套号称〈零疏漏纪律化〉的新制度化工具。

此系统因应近期部门流程失误率异常升高而开发，其目的并非只是资料监控，更像是一场制度演化的仪式，一场冷静但充满压力的信仰更新。

「这个系统可以自动监控文件签核、流程完成度、稽核纪录，并在侦测到异常时，自动发送通知至相关人员的即时通讯帐号。」魏坤明说这话时，声音没有太多起伏，但每个字都像是细针，一点一点缝进众人神经。

他点开简报画面，一页洁白背景配上黑底红字显示出来，简洁却令人感到压迫感：「违规提醒模拟如下——您刚刚的文件未完成双人签核，请於今日17:00补正，否则将进入观察名单。」

Jason读到这句话，皱起眉头，抬起头半开玩笑地问：「请问观察名单是……会被载入飞船送出地球吗？还是有附赠锡箔帽？」笑声如脱缰野马瞬间奔腾，冲散了些许冷意。

Annie也趁势补刀：「还是会被请去三楼冷气坏掉的仓库做静坐反思三天三夜？我建议附赠冥想引导语音，不然太孤单。」

魏坤明脸sE丝毫未变：「目前尚未开发飞船模组，但观察名单将定期由管理部进行风险评估与流程训练安排。」

有人小声嘀咕：「……更可怕了，那还不如飞船。」

林亚恒举手发言，语气温和却句句带刺：「我想提出一点建设X的回馈——这系统设计是为了帮助大家落实流程对吧？可通知的语气太像是罚单，感觉不是在提醒，而是在审判，长久下来容易引发反弹。」

内容未完，下一页继续阅读正当气氛稍稍宽松，一道冷静却透着冰意的声音响起——品保部资深主管陈美Y。

她今日一如既往穿着深灰剪裁俐落的套装，脖子上那条银链简洁却锐利如刀锋，连她手指轻拨钢笔盖的动作，都像是JiNg准设计的仪式。

「我不认为那句话有什麽不妥。」她声音柔和却句句寒冽，如同在毫无情绪波动中宣判结论。「真正有责任感的人，不会害怕被提醒；而那些会对通知文字感到压力的人……可能只是还没准备好面对自己的疏失。」这句话如一把透明的匕首，乾净利落地cHa入会议气氛中。

整间会议室顿时静如止水，笑声像是瞬间被真空x1走，只剩笔电风扇声嗡嗡作响。

「我们的目标，是打造零容忍的制度落差。」陈美Y说道，手指轻敲着手上的钢笔，那节奏如同判官敲下的木槌。

「流程，是一种纪律；纪律，是文化的核心。温柔的语言，也许能抚慰人心，但它改变不了绩效曲线的走向。」她的视线缓慢扫过会议桌前几位较年轻的工程师，停顿片刻，彷佛心中默默g勒出下一批〈制度适应辅导名单〉。