2_7裂缝与光（联盟诞生篇）流程融合初战与意外盟军（2 / 2）

Annie也举手，双眼闪闪发亮：「我也要！而且我帮每个中转站设计专属表情包提醒，流程也可以很可Ai的好吗？」

Leo一边记录报名人选，一边推了推眼镜，难得露出一丝兴奋：「这会是我们第一次真正尝试流程的自适应进化。这不是修补，而是系统层级的变异。」

实验启动当日，产线运作出奇顺利，宛如久违的合奏终於调音成功。Jason一边哼着老歌一边贴标签，轻快得像在过生活；现场同仁也慢慢m0熟了节奏，开始主动回馈改进意见。

但转折，来得悄然而致命。第四天清晨，一封匿名简报突然出现在高层邮件群组，标题赫然写着——《融合版SOP潜藏风险分析：试行阶段数据造假疑云》

内容详列了产线异常回报对b数据、标签回补延迟时间，甚至JiNg准点出流程通译员的纪录时间差，质疑是否事後补登。简报格式严谨、语气冷静，明显出自熟悉内部系统的人手笔。

宛洁在看到那封信的瞬间，脸sE一沉，而潘佳瑛只是扫一眼，便冷冷道出真相：「这是品保部的内部样式。陈美Y出手了。」

内容未完，下一页继续阅读隔日的风险审查会议，陈美Y神情一丝不苟，她的话语如裁决般冰冷：「我们不反对创新，但也不能让创新践踏品管底线。制度是地基，不是装饰。」

宛洁深x1一口气，声音平稳如水，却藏着不服输的力量：「我们从未规避制度，所有数据都有追溯纪录，简报中的误差也有对应解释。我们愿意公开系统资料，接受资安审查。」

美Y无言，却投下一句意味深长的话：「好，那就让数据说话。」

接下来的三天，整个小组如临敌境，每一笔纪录都被反覆检视，每个节点的设计被放大检讨，像是在极限压力下进行第二次测试。

Jason私下对宛洁笑着说：「我终於懂了，这不是流程改革，是信任危机。」

但就在这样的高压环境中，小组也意外发现几个原本未注意到的流程逻辑漏洞，成功调整了中转模组的容错范围与紧急回报流程，使整T系统更加健壮。

Leo在深夜会议後，语气低沉却坚定：「反对的声音并不可怕，可怕的是我们假装它们不存在。」

一周後，制造二课成功完成融合版SOP的试行，全流程跑完，零重大异常。那天在四楼会议室里的庆功，没有大排场，只有安静而坚实的掌声与默契的眼神交换——这是一次在怀疑中走出来的胜利。

而陈美Y，没有出席任何一场後续会议，仿若从未参与过这场风暴。但众人心中都明白，她仍在——

在报表里，在制度细节中，在那个随时可能跳出质疑、扳回流程方向的背後视角里。她是流程的暗影，是改革的试炼者。

而旭脉，才刚学会如何，在Y影之中，向光而行。

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