2_9裂缝与光（联盟诞生篇）外界邀请与新战场的号角（1 / 2）

流程地图推出後不到两周，旭脉的改革故事就在业界口耳相传，如同一缕早春的风，轻轻掠过，却引起层层波澜。

一开始只是区域中小企业协会内部的耳语，像是某种只在深夜会议中悄悄流传的都市传说：「听说东部有家医材公司，用地铁图改流程，还让员工自己加设小冒险站？」语气中夹杂着狐疑与好奇，彷佛不敢相信这种“游戏化”的C作竟能出现在保守稳重的制造业。

没多久，协会主动来电，语气谨慎却带着一丝兴奋，正式邀请旭脉参加年度〈流程创新论坛〉，希望他们能分享这段从混乱中打出一条血路的重建经验。

这通电话像一颗小石子丢进平静的湖面，激起一圈圈扩散的涟漪，穿越区域界线，传向更远的企业社群。

随後，更有几家曾经高冷遥不可及的外部顾问公司也接连发信，希望能引荐旭脉做为“典型案例”，展示“从混乱中自救成功”的可能X。

这些公司一向只与跨国巨头合作，现在却主动找上这家坐落於东部小镇的中型医材公司，让旭脉团队的每个人都感受到一种难以言喻的骄傲——像是手里的那盏小灯，终於被看见。

但改革从不只是yAn光下的掌声，也总伴随着Y影与怀疑。在这波热cHa0传进品保部资深主管——陈美Y的耳中时，她的反应却与众不同，如一道突如其来的冷锋，让人打了个寒颤。

「说穿了，不过是包装得b较漂亮的花招。」她在部门早会上冷冷地说，语气中带着一丝不屑。

「我们的内控流程经得起查吗？这种乱七八糟的创意，到时出了事，是谁要负责？」

她穿着一袭永远不带皱摺的米sE套装，笔挺得像是从来不允许生活有一丝松懈。

她的眼神锐利如刀，每次开口都像在剖析证据，语言中毫不留情。

她是公司内部品质守门人的化身，也是改革路上最难撼动的堡垒。

她从不迎合，也不迁就，坚信品保的使命在於抵挡一切模糊与冒进。

她的质疑，像是无声的冰雹，砸在团队逐渐升起的士气之上，让不少中层主管开始犹豫，小组内部的热情也一度陷入低谷。

小组紧急召开会议，讨论是否应该接受这些外部邀请。会议一开始，Jason像被压抑许久的火山爆发般跳了起来，大喊：「去啊！这麽y闯过来的冒险故事，当然要搬上更大的舞台让人听爆啊！」他的眼睛闪闪发光，彷佛已经站在演讲台上，接受如雷掌声。

内容未完，下一页继续阅读Annie在旁边笑得合不拢嘴，手里还画着新一版的冒险贴纸草稿，连忙补充：「对对对！而且我已经想好要设计一套SOP冒险者徽章系列了，现场发给参加者，一起变成勇者联盟！」她语调轻快，彷佛这不是一场流程论坛，而是一场即将上演的奇幻剧场。

会议室顿时笑声不断，气氛一度像准备要去办嘉年华。

然而，Leo顾问的声音沉稳而带着重量，他轻轻开口，把大家从幻想中拉回现实：「走出去分享，意味着我们会被更多人检视、批评，甚至质疑。别忘了，我们的流程还不完美、透明，等於也要做好承担的心理准备。」

潘佳瑛认真地点点头，眼神锐利而坚定：「没错。透明，就代表承担。但如果我们一直只在自己小圈圈里自嗨，改革也只能停在半山腰。真正的勇气，是敢於接受别人看见我们的伤疤，也看见我们努力缝合的过程。」

林亚恒沉思良久，语气低沉却充满力量：「我们不是要说自己有多完美，而是要证明——即使不完美，也值得尝试，也值得骄傲。」这句话像一根稳定的钉子，敲进了每个人的心里，让浮动的决心慢慢沉淀。

正当气氛凝聚、决议将定，陈美Y冷冷推门而入，彷佛早已预知小组的一切打算。她环视一圈，语气一如既往平静却带刺：「我刚刚听说，你们打算对外公开我们的内部改革经验？这样的内容，有经过法务与品保双重审核吗？」

空气瞬间凝固，连笔盖掉落在桌面上的声音都清晰可闻。