第184章 做不到,就走人（2 / 2）
慕萧猛地一拍桌子，“不容易就不做了吗？我们肩负着多少员工的生计，肩负着慕氏的未来！如果我们现在退缩，慕氏就完了！”他的目光如利剑般扫过每一个人，让人不敢直视。
另一位股东接着说：“慕总，我觉得我们首先得整顿内部管理，明确各部门的职责，加强沟通协调。”
慕萧微微点头，“这是必须的，但业务拓展也不能放松。我们要寻找新的增长点，不能坐以待毙。我要看到切实可行的方案，而不是空口白话！”
“慕总，或许我们可以考虑裁员，减少成本支出。”有人提议。
慕萧瞪了他一眼，“裁员是最后的手段，我们要先从内部优化做起，提高效率，而不是简单地把人赶走。”
“我要看到实际的业绩，不是你们的夸夸其谈！如果做不到，就走人！”慕萧的声音在会议室里回荡。
“慕总，要想出去谈合作，我们必须做出更大的让步。”有人说道。
“合作是基于平等和互利，如果只是单方面的牺牲，那这样的合作没有意义。”慕萧毫不犹豫地回应。
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